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生产主管

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工作地点:广东-深圳市-宝安区
职位类型:生产管理类-制造课长/车间主任
7500~9000元/月
更新时间:2021-11-26
经验要求:3年以上 学历要求:高中 年龄要求:不限 招聘人数:1人
  • 社会保险
  • 员工福利
  • 年终奖金
  • 带薪年假
  • 全勤奖励

职位信息

岗位职责:
职责与工作任务:
职责一:计划管理。
工作任务:
A根据公司年度经营目标及销售部门的订单,组织生产,保质保量,按时交付
B做好生产过程中所需人、机、料的计划
C协调内外的关系,确保计划管理的落实
D与销售、计划沟通,及时了解订单情况(淡旺季)并结合历史数据,做好生产计划的预先管理工作
E每年1月编制年度培训计划(生产人员),并分解到每个月,报上级审批
F负责制订预防出现重大问题(质量、安全等)的预案及预案修订
G对发生过的重大问题,建立预防的流程与机制
H对安全(防火、防盗、意外伤害等)的预案
职责二:品质管理
工作任务:
A负责ISO质量管理体系的执行与落实
B组织员工培训,确保生产操作人员熟悉操作规范、检验标准,每季度进行一次考核
C确保产品一次性合格率、报废率达标
D督促各班组做好《产品流程卡》的完整填写,方便于产品后续可追溯,做到下工序检验上工序是否按要求作业,并检查执行情况
E督促各班组及时提交《异常反馈单》,并分析处理生产过程中质量问题,提出改善措施并追踪落实
F出现不合格时,及时发出《不良品处理单》
G参与不合格的讨论会,并执行改善方案
职责三:成本和效率管控
工作任务:
A 负责人工成本控制及分析其他生产成本(房租、设备使用率、原辅料报废率、停工待料、停机待工等),组织制订改善的可行性方案并组织实施
B对现有生产情况进行评估,寻求改善的措施方法,提高生产效率
C组织并推动生产工艺改进,节省时间,降低成本
D评估制程流程的合理性,合理安排作业,减少工耗(停工待料、停机待工)
职责四:设备管理
工作任务:
A负责各种设备操作及保养规范的监督、检查、执行情况
B结合生产任务,合理安排生产设备的使用,确保设备维护保养所需的正常时间
C负责按年度计划和预算组织对现有设备进行更新和改造
职责五:团队建设
工作任务:
A 根据各生产岗位的工作需要对人员进行合理配置(定岗、定编、定职、定级、晋级、降级等)
B对员工的转正、晋级进行公正合理的考核、严格把关
C设备A/B岗,尤其是对操作技能要求比较高的岗位
D协助行政,组织对本部门人员进行培训、激励、考核和管理工作,提升下属综合能力
E指导、督促各班组长开展班组团队建设工作
F帮助下属解决在工作过程中遇到的问题,深入了解部门员工动态
G每月组织本部门对员工开展评优活动F
职责六:制度建设
工作任务:
A 负责宣导公司各项规章制度(员工手册等),并严格执行公司各项规章制度
B负责制订和执行生产管理制度、生产标准、生产流程及相关表单
C协同行政制订《员工考核管理制度》
职责七: 7S的管理
工作任务:
A 建立和完善现场管理制度,并指导培训现场管理知识
B推进8S的现场管理制度,实现生产车间目视化、标准化、精益化管理
C定期组织生产人员进行安全培训,负责落实执行公司各项生产安全制度,开展经常性安全检查,排查安全隐患,执行“安全生产、预防为主”的原则
职责八:完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
除“岗位职责”外,有处理异常和突发事件的能力。
联系方式

孔悠

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